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第374章 高级战略顾问


“刘研究员,能者多劳,我这边给你安排了一个兼职,希望你不要推辞啊……”

席间,赵校长笑哈哈地说道,带着调侃之意。

“别,老师……”

刘弘毅听都不听,直接就给他怼回去。

“你这人不厚道。我在边境前线忙活了三四个月,就没好好吃过一顿饭。征尘未洗,你就给我派任务,还是不是亲老师了?”

众人先是一愣,都哈哈大笑起来。

神特么的“亲老师”!

赵远方笑道:“你这不是回学校了吗?以后想吃好的,就来工业园,好酒好肉管够。我每年的接待经费,全给你吃掉都没关系。”

刘弘毅夹起一块糖醋里脊送进嘴里,吃得贼香,理都不理他。

徐文心嫣然一笑,说道:“老师,您又要给弘毅主席派什么任务啊?”

徐文心现在不但是工业自动系统课题组的台柱子之一,同时也是学校学生会社团部部长,刘弘毅主席的直接下属,和刘弘毅之间,算是比普通的同学关系更加亲近。

赵远方哈哈一笑,说道:“我就在想着,这小子明年不就毕业了吗?以后就跑邰校长那去了,天高皇帝远的,有啥事再要问他的主意,到时候人家就爱搭不理的。得想个法子,把他拴住。”

“校长大人想出来的法子,肯定是高招……”

徐文心跟赵远方开起了玩笑。

“高不高的先不说,反正得把大帽子先给他戴上!”

“什么大帽子呀?”

徐文心心细,生怕他俩闹僵了,一直在转圜。

“庆华科技发展总公司总经理室高级战略顾问!”

别怀疑,这个总经理室,也是刘弘毅给他整出来的新名词,和后世的“总经办”是一个意思,权力很大,属于公司的最高执行单位。

在没有进行股份制改组,成立公司董事会之前,和总经理办公会议一起,组成公司的最高决策单位。

刘弘毅不由乐了。

“老师,可以啊,又给你想出来个新名词了?”

刘弘毅记得,顾问委员会还要过两年才正式成立呢。

实话说,顾问不新鲜,高级顾问也不新鲜,但高级战略顾问,绝对新鲜。

“呵呵,看不起谁?”

赵校长很傲娇地说道。

“齐校长说了,你是我们庆华大学的战略科学家。你毕业之后,这个战略科学家也不能卸任。一个好的战略科学家,对整个学校的未来发展,太重要了。”

“学校没办法给你一个正式的战略科学家头衔,那就变通一下,通过我们三产办来搞。”

“这可不是一个虚衔。”

刘弘毅顿时来了兴趣,忍不住问道:“老师,我倒是想知道,您怎么把这个高级顾问,变成一个实实在在的头衔。”

顾问顾问,顾得上就问,顾不上就不问。

“很简单啊,第一,给你发正式的聘书。第二,成立一个庆华科技发展总公司战略顾问室,有办公场地,有人员,有编制,发工资。第三,既然待遇都有了,那肯定就有具体的任务啦……”

刘弘毅禁不住嘀咕道:“我就知道您黄鼠狼给鸡拜年——没安好心。这是想累死我啊?”

“也不累,你每年给学校或者给公司出一个战略发展报告就行。”

好吧,刘弘毅不得不给赵校长竖大拇指。

这两年多的三产办主任,真不白当。

刘弘毅几乎可以肯定,赵远方这段时间,一定在恶补相关的公司管理理论知识。这个“战略发展报告”,现阶段绝对是“舶来品”,借鉴了那些世界性大公司的经验。

“老师,你玩真的?”

“那咱们就得好好掰扯掰扯了……”

“来来来,你来掰扯!”

赵远方乐呵呵的。

就怕你刚才那个态度,就是不理这茬。只要你肯提条件,那这个“高级战略顾问”的大帽子,就必须戴到你头上。

刘弘毅认真起来,看着赵远方,说道:“第一,这个高级战略顾问,要有唯一性,排他性。这个要写进公司的章程。”

赵远方说道:“你信不过我啊?你觉得随便什么人都能给我赵远方来当顾问的?”

也就你刘弘毅!

换个人说的话,你看我会不会言听计从?

“老师,早就跟您聊过,公司管理靠制度。”

“高级战略顾问,只能有一个人。多出来一个的话,谁听谁的?大家出两份完全相反的战略报告,公司如何决策?”

“可以,就照你说的办。”

只要你愿意“屈就”,条件好商量。

“第二,战略顾问室的人员编制,待遇,由我来确定。”

“这个更没问题了,本来就是你的事。你让我来决定,我还不知道怎么弄呢!”

“另外特别说明一点啊,顾问室必须有经费,但我个人就不拿工资了。”

在这个方面,刘弘毅有自己的原则。

国家的钱,公家的钱,能够不拿就不拿。不管到了什么时候,自己都只拿一份工资。

这么明显的把柄,刘弘毅是不会给人留下的。

一点小钱,却有可能极大地破坏他在大领导眼里的形象,觉得他是个贪小便宜的人,是极其典型的得不偿失。

“行,我知道你小子不差钱!”

赵远方依旧一口答应。

他也知道刘弘毅的谨慎是对的。

“第三,顾问室每年拿出来的战略发展报告,必须具有权威性。总经理办公会议通过之后,公司就要照此执行。”

“这是当然了。”

我要是不想让你给我出主意,我劳神费力的搞这个战略顾问室干嘛?

“那最后一点,老师,当您离开这个岗位的时候,我希望,这个战略顾问室和高级战略顾问的设置,全部撤销。”

“啊?这是为什么?”

不但赵远方,赵汉民,徐文心,全旭都很惊讶地看着他。

刘弘毅叹了口气,说道:“这是典型的因人设岗。以后如果您高升了,继任的总经理,他可不见得想要一个战略顾问。”

“我们没必要人为地制造矛盾,更没必要人为地给人设置一个光拿钱不干活的岗位……哦不对,是很多人光拿钱不干活!”

赵远方仔细一想,还真是那么回事儿。


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