第162章
她所能用的人,就是王小声、雷鸣浩和常自新几个常委的人选。
支持他们,就是给自己拉人头一样。
然而,那些领导干部,第一都是听从王小声他们的,不会直接来听从徐蓉蓉的。让徐荣蓉成了他们的傀儡一样。
之后,王小声他们再投向陈新浩,那就跟着陈新浩走了,不会跟着她徐蓉蓉走。
可徐蓉蓉没有选择的余地,只能去支持王小声几个人的人选。
陈新浩并不急于求成,宣布完要大调整科级领导干部后,就郑重的说:“这次人事调整,为期一个月。今天,我们只是提出人选,进行讨论,暂时不做决定。”
“先把县委直属机关的部门一把手的和乡镇党委书记的人选,作为第一批次提出来。等然后,我们再讨论,对商定的人选,做人事考察。对落选的,放入政府部门的一把手,和乡镇长的人选,作为第二批次进行讨论,然后考察。”
“第三批次,就是人大、政协.....”
这话等于是给了徐蓉蓉一个缓冲的时间,没有把徐蓉蓉往死角逼。
让大家有 感觉新浩这样子,就是在正常的做人事调整,不是在趁火打劫。
陈新浩却就是利用这种信号,让全县的机关干部明白,局面基本上被他陈新浩掌控的。
他想快点就快点,他想慢的就慢的。
让大家好好的考虑,到底跟着谁走。
还有,就是要用这人事工作会议,拖住一下徐蓉蓉的脚步,不让她马上下去搞调研,不让她马上去水烟村给陈天浩添乱。
这样的方式,也就是把徐蓉蓉好好的揉一阵子,揉得她火气攻心,却无处发泄。
等过几天了,再放手。
然后,田晓萍以组织部长的名义,把每一个科级领导干部的位置提出了,让大家依次的提出自己的人选。
并介绍自己提出的人选,为什么能担任这个领导岗位。
但是,暂时不讨论。
陈新浩就是要营造出一种气氛,震慑全县上上下下。
常委班子成员们,都在心里默念着自己的人选。
他们在昨晚听说了不少的科级领导,纷纷跑去找陈新浩汇报工作了,都记住了,其中哪些是自己的人。
然后,就把那些人的名单,从自己的队列中划出去,暂时不用他们了,把自己的队列中没有去找陈新浩的人,提出来。
陈新浩要是把那些人选提出来,他们马上反对,让那些改弦易张的人看看,背叛他们的下场。
王小声就借此机会,准备把曾杰和谢河北都准备提出来。
想把把曾杰提到巨鹿乡副乡长的位置,谢河北提到水利局长的位置。
对于河北的水利局长的位置,他还要单独找徐蓉蓉沟通,请求她的支持。也看看有哪些常委会和自己一样,站到徐蓉蓉的队列来。
然后就和这些同盟联手,瓜分成果,把谢河北推上水利局长的位置。
让谢河北去干涉巨鹿乡水烟村的拦山坝水库的水利工程,把陈天浩的计划搅浑。
陈新浩说出了总体的思路后,田晓萍就开始发言,第一个提出了县委农村工作部部长的人选。
这个部门是一套人马,两块牌子的,还有一块牌子是县政府农村工作办公室,代表了县委县政府对农业农村工作进行指导。
但在机构设置的中,列为了县委机构的序列,负责全县农村工作的组织、协调、综合、指导与管理。可没有什么实权的,农业局、水利局等涉农部门的领导,他们都只是从层面上尊敬而已,实际上,他们都只是听从县领导的。
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