第1705章 情怀

　　但是，一个能够向国家提出“以市场换技术”方案的老教授，在科研领域的人脉和能量，绝对是不容忽视的。

　　安庆徽这话，是重逾千金的拖附，希望他能为实验室出谋划策。

　　宋恩杰连客气都没有，直接就说：“我当年在普X汽车国产华办呆过，当时组织过一大批专家－－虽然我们当初的路子没有达到预期效果，但是这一批专家里面，不乏有真才实学的人。只是这些年过去，他们也零落各处，我会再联系一下。”

　　安庆徽道：“那就拜托了。”

　　宋恩杰像是打开了话匣子：“他们中应该有不少就在现在的合资公司做事，我先看看能不能拉过来。”

　　这些人，算是已经“下海”过了，合资已经没有希望强壮民族的脊梁了，他们继续呆着除了个人待遇好一些，也没有太大的施展空间了，倒不如把他们挖过来，搞我们完全自主的品牌。

　　安庆徽眼睛一亮，能从现有的合资汽车厂把成熟的工程师挖过来，那是再好不过的事情！

　　只是就算博源集团名气响亮那也只是在华国而言。

　　能做汽车的，无不是国际大鳄、跨国公司，博源集团，自然也就不够看了。

　　一个没有底蕴的汽车公司，想要吸引他们过来，太难。

　　可是现在，有宋教授引荐，那肯定就不一样了。

　　“好，好啊！那就多多辛苦宋教授了！”

　　宋恩杰继续道：“除此之外，我还有一批比较优秀的学生，他们有的在国外扎根落户了，有的还在留学，就是X华这边的博士生，也还有不少非常有灵气的，再加上我几个老友那里的得意门生，组建一个实验室，我相信还是不在话下的。”

　　虽然说不能上来就跟人家国外大牌的比，但是埋头专心做研发，肯定是能出成果的。

　　安庆徽十分激动。

　　这一趟，真是不虚此行啊。

　　他感激不已地说：“宋教授，您对我们的扶持和信任，我安庆徽铭记在心。如果我博源集团能将汽车工业做大做强，您宋教授当为第一功臣！”

　　秦梦雪在旁边笑着提醒：“这些我们都可以先放一放，眼下一个比较重要的事情，就是如果宋教授去联系这些人才的时候，该怎么跟他们说？”

　　－－待遇，待遇啊老大！

　　安庆徽刚才也是被宋恩杰的情绪给带动了，所以一时心潮起伏，现在秦梦雪一语点醒梦中人，便开口说：“我们现在拟建国内第一家全自主研发的整车生产线，预计一期设计产能十二万台，两年左右建成投产。在整车生产线投产之前，我们的目标是把现在的发动机生产线盘活做大……”

　　他简单介绍了一下企业的情况，便说：“现在正是需要人才的时候，我们眼下不缺钱，缺的是技术，缺的是人才，当然了，缺的还有整车生产线的设备。如果这时前往加盟的有志之士，待遇方面一律从优！”

　　顿了一下，安庆徽道：“试用期月薪不低于五千，除此之外安家费另计。”


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